Máster Universitario en

Dirección y Gestión Sanitaria

Consulta los requisitos de admisión del Máster en Dirección y Gestión Sanitaria de UNIR

Perfil recomendado

Este máster está orientado a profesionales que aspiran a asumir roles de liderazgo en el sector sanitario, con capacidad para impulsar el cambio con visión estratégica y aplicar herramientas tecnológicas que mejoren los procesos. Es especialmente recomendable si:

• Quieres adquirir una formación sólida en gestión administrativa, financiera y organizativa, que te permita planificar, optimizar recursos y tomar decisiones estratégicas con impacto real en centros sanitarios.
• Te interesa incorporar tecnologías como la inteligencia artificial, el e-health o el big data en la toma de decisiones clínicas y de gestión, contribuyendo a una atención más eficiente, segura y centrada en el paciente.
• Aspiras a liderar equipos multidisciplinares en entornos complejos, desarrollando competencias clave en comunicación, motivación, gestión del talento y resolución de conflictos.
• Buscas impulsar procesos de transformación digital, innovación y mejora continua en organizaciones sanitarias, tanto públicas como privadas, a nivel local o internacional. 

Requisitos de acceso

Para acceder al Máster Universitario en Dirección y Gestión Sanitaria es necesario poseer una titulación universitaria. Esto se basa en los requisitos de acceso establecidos en el RD 822/2021, que incluyen:

• Tener un título universitario oficial español o de una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior de otro Estado miembro que habilite para cursar un posgrado.
• Ser un titulado de un sistema educativo fuera del Espacio Europeo de Educación Superior, sin necesidad dehomologar sus títulos, siempre y cuando la Universidad compruebe que estos equivalen a títulos oficiales que dan acceso a enseñanzas de máster.

Criterios específicos

Para acceder al máster deberás estar en posesión de título de licenciado, diplomado o graduado en alguna de las disciplinas de Ciencias de la Salud, fundamentalmente, Medicina y Enfermería.

Si las solicitudes que cumplen los requisitos superan las plazas ofertadas, se priorizará según la nota media del expediente académico. En caso de empate, se valorará el Currículum Vitae.

Si procedes de otra titulación del área sanitaria deberás cursar los complementos de formación.

Acceso por complementos de formación

Alternativamente a Medicina y Enfermería, la matrícula estará abierta a graduados en disciplinas del área sanitaria, económica, jurídica, ciencias o ingeniería, que tengan interés por desarrollar su profesión en el ámbito de las administraciones de salud. Para ello es necesario realizar unos complementos de formación, que constan de cuatro asignaturas de 2 ECTS cada una. En el caso de que no puedan acreditar que poseen esos conocimientos, las asignaturas a realizar son las siguientes:

• Bases para la Administración y Organización de Empresas.
• Principios de Derecho Laboral.
• Bases Conceptuales de Estadística Aplicada a la Salud.
• Principios de la Planificación Sanitaria.

Para las áreas sanitaria y de dirección de empresas, en el caso de que no puedan acreditar que poseen esas competencias y/o esos conocimientos, deberán hacer lo siguiente:

• Área Sanitaria: dos complementos "Bases para la Administración y Organización de Empresas" y "Principios de Derecho Laboral".
• Área de Dirección y Administración de Empresas: dos complementos "Principios de la Planificación Sanitaria" y "Principios de Derecho Laboral".

Para el resto de áreas de conocimiento como, por ejemplo, la jurídica, las ciencias o la de ingeniería, es obligatorio que realicen los siguientes complementos:

• Área de Derecho: tres complementos "Principios de la Planificación Sanitaria", "Bases para la Administración y Organización de Empresas" y "Bases conceptuales de Estadística aplicada a la Salud".
• Área de Ciencias e Ingeniería y resto de áreas con conocimientos básicos de estadística: tres complementos "Principios de la Planificación Sanitaria", "Bases para la Administración y Organización de Empresas", y "Principios de Derecho Laboral".