Inicio
30 de octubre de 2023
Máster Universitario en Transformación Digital en la Empresa Executive
Claustro
Duración
1 año académico
Créditos
60
Exámenes
Online y/o presenciales
Modalidad
Online interactivo
Título
Oficial
Fórmate con directivos en el Master Executive en Transformación Digital
El equipo docente de esta titulación está formado por profesores expertos en cada asignatura en la que imparten clase. Son profesionales en activo con un gran reconocimiento laboral, que comparten sus conocimientos en continua actualización. Además, cuidan la calidad de la enseñanza y se someten a continuos controles de calidad de forma interna para acreditar que cumplen con los estándares exigidos.
Nuestros expertos y docentes destacados
Docente UNIR
Associate Partner en IBM consulting. IBM Valencia Regional Manage. Ingeniero Superior Industrial. EMBA Universidad Pontificia de Comillas.
Docente UNIR
GOOGLE. Industry Manager. Actualmente, se encuentra trabajando en el vertical de Retail con Pure Players. Es el responsable de la transformación digital de sus clientes con ayuda del amplio catálogo de soluciones que ofrece su empresa.
Docente UNIR
Experienced SCM & Operations executive with over 20 years of successful track record of delivering transformation, digitalization and in line industry operations excellence with sustainable benefits across international and multicultural environment.
Docente UNIR
E&Y. Director Digital Operations. Experiencia internacional en Management Consulting. Desarrolló su carrera en KPMG y Alfa Consulting, y estuvo a cargo del dep. Materiales y Stress Analysis en multinacionales EPC. Ingeniero mecánico y MBA.
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THYSSEN-BORNEMISZA. Directora de Marketing y Desarrollo de Negocio Estratégico del museo. Más de 20 años de experiencia internacional en las áreas de Marketing Digital, eCommerce y Tecnología en Corporaciones (Microsoft, Telefonica, Nokia o Indra).
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Global Innovation Officer en Andbank
Docente UNIR
Director General en Vecdis, antiguo emprendedor del ecosistema InsurTech y experto en innovación y transformación empresarial. Como CEO en Vecdis, se encarga de asesorar a grandes empresas de España y Latinoamérica en sus estrategias de innovación.
Docente UNIR
Director Corporativo de Innovación en Santalucía. Con más de 15 años de experiencia. Experto en planificación estratégico: Proyectos, Metodologías Ágiles, Cultura de Innovación, Emprendimiento y Open Innovation. Docente universitario.
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Como pionero en Innovación de Modelos de Negocio, Daniel integra estrategia, cultura, tecnología y negocio para materializar ideas. En los últimos 20 años Daniel ha impulsado proyectos innovadores como académico, emprendedor, director y activista.
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ELOGIA. Country Manager Spain, una de las principales agencias de Marketing Digital españolas, con más de 100 especialistas. Experto en Marketing Digital con brillante trayectoria internacional. Antes, al frente del equipo Mobile de Google España.
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RANDSTAD. Director de Relaciones Institucionales. Especialista en análisis del mercado laboral y de RRHH. Ha ocupado posiciones directivas en varias multinacionales Fortune 500. Miembro de órganos nacionales e internacionales en el ámbito del empleo.
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HEINEKEN. Director de Liderazgo, Talento y Compensación. Profesional senior con más de 20 años de experiencia en gestión de personas. Experto en transformación digital, coaching y desarrollo de talento. Actualmente, es también coach independiente.
Docente UNIR
RENTA 4 BANCO. Director de Desarrollo Digital. Ha sido socio director de la consultora Noesis A.F. Asesor en el ámbito tecnológico de la Junta Directiva de EFFAS e IEAF. Allí también es vocal de la Comisión de Tecnología y Relaciones Institucionales.
Docente UNIR
Partner de firma de consultoría estratégica apcore y director académico de Master eHealth & InsurTech. Mentor de startups. Asesora a corporaciones sobre cómo diseñar nuevos modelos de negocio, estrategias de innovación y gestión del cambio
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REBEL TALENT. Chief Rebel Officer, Business Agility Catalyst, Change Maker y Culture Hacker. Especializado en liderar la transformación estratégica de las empresas mediante equipos de alto rendimiento a través de la seguridad psicológica.
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